


あなたとわたし、を、
わたしたち、へ。
リコネクト株式会社


私たちは、夢と絆を再構築し、
企業・コミュニティ・家族を育む
組織開発のプロフェッショナルです。
個人や家族、組織の進化のエネルギーを解き放ち、新たなダイナミズムを創出します。そして、「個々の存在」から「共同の成長」への変容を促進します。
「チームが機能していない」
「思いやビジョンが共有されない」
そういった事象を進化のためのチャンスに変えます。
Our Services

組織文化デザイン事業
組織文化を可視化し、自社組織の価値創造モデルを共有することで、組織文化を意図的に醸成していくプロセスを提供します。
具体的なサービス
- 風土・組織再編時の文化アセスメントと相互理解
- 新戦略やブランドの組織浸透
- 組織内の関係性の問題解決
- 組織変革のための実践的なビジネス研修

関係性プログラム
カップルやファミリーに向け、お互いを尊重しながら未来に向けた合意を築き「わたしたちの道」を見つける手助けを提供します。
具体的なサービス
- 家族コーチング
- パートナーシップコーチング
- ファミリービジネスコーチング


Our Vision
あなた、と、わたしを、わたしたちへ。一生の仲間に、なろう。
Our Mission
論理と情熱を再統合する

Our Leaders

坂本 那香子 / Nakako Sakamoto
米国ミネソタ州マカレスター大学卒。一橋大学経済学研究科修士課程修了。アーサー・D・リトル(株)、ロシュ・ダイアグノスティックス(株)、関東労災病院を経て独立。その間、約12年の管理職および5年のシンガポール赴任を経験。現在、グロービス経営大学院でリーダーシップ論と組織文化論を担当。社会福祉士/チームコーチング資格ORSCC。石川県七尾市出身。

藤井 勇成 / Takemasa Fujii
慶応義塾大学総合政策学部卒。一橋大学院経営管理研究科修士課程在籍。スリーエムジャパン(株)にてB2B, B2Cのマーケティング職、シックスシグマブラックベルトを経て東日本大震災復興支援のため岩手県大船渡市に出向。3M社に帰任し人事部を経てGlobal Learning Managerその後、独立。チームコーチング資格ORSCC。
ここではリコネクトが根ざす理論的背景をご紹介します。記事の一覧はこちらからご覧になれます。
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1. はじめに
カテゴリー
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2. 背景にある考え方
カテゴリー
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2.1 すべてはホロンである
カテゴリー
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2.2 物理学:絶対的客観は存在しない
カテゴリー
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2.3 生物学:生き物は存在ではなく、現象である
カテゴリー

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リコネクト株式会社
本社:〒389-0115 長野県軽井沢町追分1613-38

あなたとわたし、
を、
わたしたち、へ。


