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1. はじめに
リコネクトへようこそ! 私たちは、異なる学問領域を統合する知見を背景にして、「あなたとわたしを、わたしたちへ」…
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2. 背景にある考え方
リコネクトのアプローチを組織に適用する際、これまでの課題解決型の経営戦略やトップダウンな管理統制型の組織運営に…
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2.1 すべてはホロンである
ホロンとは、部分でありながら全体としての性質も持ち、上下のヒエラルキーと調和し機能する単位を指します。上位のホ…
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2.2 物理学：絶対的客観は存在しない
現代の物理学の世界では、従来の考え方に疑問符がつけられています。古典的なニュートン力学の時代には、物理学は絶対…
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2.3 生物学：生き物は存在ではなく、現象である
炭素や水素といった物質がうまく組み合わさると、生物が誕生します。これが、生命領域が物質領域の上位のホロンである…
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2.4 心理学：子どもだけではなく、大人も成長する
生き物の外観や機能を重視した機械論的な生命観の中では、子どもは成長するけど大人は成長しないという考え方が主流で…
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2.5 社会学：コミュニケーションが現実をつくる
ここまでを順番に見てくると、フランスの哲学者、ミシェル・フーコーらの流れを汲む社会構成主義の主張は、もはや私た…
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2.6 総合格闘技としての組織開発
社員個人のスキルや知識の習得、モチベーションを上げるための人財開発という言葉は聞いたことがあっても、組織全体の…
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3. リコネクトのアプローチ - 3.1 現状認識
リコネクトは、日本の現状を踏まえて、失われた30年と呼ばれる経済的停滞や国際競争力の低下、多くの人々が抱える生…
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3.2 目指している姿
リコネクトは、ORSC（Organization＆Relationship Systems Coaching、…
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3.3 大事にしている手法
私たちは、様々な既存の手法を大切にしています。なぜなら、これらの手法には豊富な経験と洞察が詰まっており、過去に…
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3.4 基本的なプロジェクトの進め方
リコネクトは、「あなたとわたしを、わたしたちへ」「再び、ともに、つなぐ」をビジョンとして掲げる組織開発のプロフ…
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3.5 これまでの実績
リコネクトはこれまで、さまざまなプロジェクトに関与し、その実績を築いてきました。 例えば、多国籍企業における事…
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4. 結びに代えて
リコネクトという社名には、「再び、ともに、つなぐ」という意味が込められています。 どんな組織も、どんなチームも…
